Infinite energy of happy people
끊임없는 열정과 도전으로
새로운 미래가치를 창조하는 기업
인재경영 이미지

인사제도

인재상 (Type of Talent Person)

신뢰 열정 창의
  • 신뢰
    진정성있는 자세로 고객과 동료를 대하며 신뢰를 주는 인재
  • 열정
    뛰어난 전문성을 바탕으로 열정적이고 지속적으로 도전하며
    노력하는 역동적인 인재
  • 창의
    현재가치에 안주하지 않고 새로운 아이디어로 창의적으로
    행동하는 인재

인사제도 (The Personnel System)

임금제도
국내 컨설팅, 엔지니어링 업계 최고 수준의 급여 제공
  • 임원 : 개인별 능력평가에 따라 연봉제 실시
  • 직원 : 사규에 의거 지급(자격증 수당 지급)
직급체계
컨설팅 부문
  • 사원(2년)
  • 주임(1년)
  • 선임(4년)
  • 책임(7년)
  • 수석
  • 파트너
엔지니어링 부문
  • 사원(2년)
  • 주임(1년)
  • 대리(3년)
  • 과장(4년)
  • 차장(4년)
  • 부장(3년)

복리후생 (Welfare benefits)

  • 성과상여금
  • 휴양시설 이용
  • 장기근속자 포상
  • 휴가제도
  • 경조사 지원
  • 단합대회/워크샵